مدیر كل امور بین الملل وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی مطرح كرد:
آمادگی ایران برای اعزام نیروی کار متخصص به فنلاند
به گزارش نیازگاه مدیر کل امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به این که ایران آماده اعزام نیروی کار متخصص به فنلاند است، اظهار داشت: اعزام باید در قالب قرارداد مشخص و قانونمند باشد تا از مهاجرت های غیرقانونی جلوگیری شود.
به گزارش نیازگاه به نقل از خبرگزاری ایرنا از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حامد فروزان» در دیدار مدیرکل امور بین الملل امور کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند، عنوان کرد: ما روابط دیرینه ای با فنلاند داریم که می تواند یکی از فرصت های خوب را برای ادامه همکاریهای بین دو کشور فراهم آورد.
وی اضافه کرد: موضوعات مختلفی در حوزه های تجاری و اقتصادی بین دو کشور وجود دارد که امیدواریم با این نشست، سطح این همکاری ها بین دو کشور گسترش یابد.
فروزان، با اعلان اینکه موانع گوناگونی هم سر راه این همکاری ها بین دو کشور وجود داشته است ابراز امیدواری کرد: با مشارکت و همکاری سفیر فنلاند در ایران، تعداد زیادی از متخصصین ایرانی جذب بازار کار فنلاند شوند.
مدیر کل امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: در سال گذشته، اداره مهاجرت فنلاند، مجوز حضور ۱۷۹ نفر از متقاضیان کار ایرانی را در بازار کار صادر کرد و کشور ایران از نظر تأمین نیازهای بازار کار فنلاند در میان کشورهای خارجی رتبه یازدهم را دارد.
وی، با اعلان اینکه هم اکنون، اعزام نیروی کار از راه کاریابی های بین المللی که از جانب این وزارت خانه مجوز فعالیت دریافت کرده اند صورت می گیرد، خاطرنشان کرد: در ایران بیشتر از ۱۷۰ کاریابی خارجی وجود دارد که یکی از موسسات کاریابی ایران در هلسینکی هم حضور فعال دارد و فرایند انتقال کارجویان ایرانی را انجام می دهد.
فروزان اضافه کرد: علاقمند هستیم که بخش خصوصی ایران در همکاری با موسسات خارجی فنلاند در زمینه اعزام نیروی کار فعال تر شود.
وی خاطرنشان کرد: بر مبنای آمارها، حدود بیشتر از هفت هزار ایرانی در حوزه های تحقیقاتی، علمی و پژوهشی در فنلاند مشغول فعالیت هستند و ایران هم از این نظر، جایگاه خیلی خوبی در کشورهای مختلف در اعزام نیروی کار متخصص تحقیقاتی، علمی و پژوهشی دارد.
فروزان ابراز امیدواری کرد که بر مبنای برنامه تقویت استعداد که دولت فنلاند برای اعزام نیروی کار برنامه ریزی کرده، در مورد ارتقای سطح کیفیت اعزام نیروی کار ایرانی، هم بتوانیم نیروی کار بیشتری را به این کشور اعزام نماییم.
وی در مورد کیفیت نیروی کار ایرانی هم اظهار داشت: نیروی کار ایران، جوان و متخصص است که می تواند برای کشور فنلاند یک فرصت محسوب شود.
مدیرکل امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: به سبب افزایش سطح تحصیلات تکمیلی و آموزش های حرفه ای در ایران، حجم بالایی از نیروهای متخصص ایرانی در کشور داریم.
وی توضیح داد: بیشتر از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر مهندس حرفه ای، بیشتر از یک میلیون نفر فارغ التحصیل رشته های معماری، بیشتر از یک هزار متخصص جنگلداری و بیشتر از ۳۵۰ هزار نفر هم در بخش در رابطه با کشاورزی آماده به کار در کشور وجود دارد.
فروزان، نیروی متخصص در ایران را قابل توجه وکم نظیر دانست و خاطرنشان کرد: به لحاظ فرهنگی، زمینه کسب علم و مهارت آموزی پس از انقلاب اسلامی در ایران گسترده شد، افزایش سطح تحصیلات و مهارت مردم در جمهوری اسلامی ایران از افتخارات ما شمرده می شود.
وی با اعلان اینکه ارتقای سطح استاندارد آموزش های مهارتی در ایران به افزایش سطح نیروی کیفیت نیروی کار ایرانی منجر گردیده است، اضافه کرد: ما در مورد اعزام نیروی کار به کشورهای مختلف، دارای تجربیات موفقی هستیم و همچون آنها میتوان به اعزام نیروی کار به استرالیا از راه بخش خصوصی اشاره نمود که امیدواریم که این تجربه برای اعزام نیروی کار به کشور فنلاند هم تکرار شود.
مدیر کل امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: علاقه مند هستیم که قرارداد بین بخش خصوصی ایران و فنلاند هم در این حوزه منعقد شود تا اعزام نیروی کار به فنلاند تسهیل شود.
وی اظهار امید واری کرد: در اعزام نیروی کار متخصص و ماهر ایرانی به کشور فنلاند تسهیل گری صورت گیرد.
فروزان، همینطور اعلام آمادگی کرد: با کمک سفارت فنلاند، عرضه آموزش های مهارت و آموزش زبان به کارآموزان ایرانی پیش از اعزام صورت گیرد.
وی همینطور اعلام آمادگی کرد؛ به منظور دسترسی سریع تر به بازار کار فنلاند، دفاتر حمایتی و هدایت نیروی کار ایرانی در فنلاند تاسیس شود تا ضمن پشتیبانی از نیروی کار ایرانی، نیاز بازار کار این کشور هم تامین گردد.
مدیر کل امور بین الملل همینطور عنوان کرد: علاقه مند هستیم تا نشست های جداگانه کارشناسی هم به صورت ویدئو کنفرانس بین دو کشور برگزار گردد و هیات های کارشناسی در حوزه های در رابطه با وزارت خانه تبادل شوند.
وی با تکیه بر این که باید وضعیت بیمه، اسکان، حقوق و دستمزد و نیروی کار ایرانی پیش از اعزام نیروی کار تعیین تکلیف شود، اضافه کرد: امیدواریم که همه اینها در چارچوب یک تفاهمنامه بین دو کشور منعقد شود.
فروزان، با اعلان اینکه در ایران و همینطور در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ظرفیت های فراوان اقتصادی وجود دارد که می تواند باعث تقویت روابط بین دو کشور شود، اضافه کرد: در زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، شرکتهای گوناگونی در حوزه اقلام صادراتی وجود دارند که می توانند باعث تقویت روابط اقتصادی بین دو کشور شوند.
وی همینطور خاطرنشان کرد: ما آمادگی داریم که از هیئت های تجاری فنلاند هم میزبانی نماییم تا بتوانند با ظرفیت های اقتصادی ایران و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی آشنا گردند.
مدیر کل امور بین الملل همینطور از سفیر فلان هم دعوت کرد تا از ظرفیت های اقتصادی ایران و ظرفیت های این وزارت خانه بازدید داشته باشد.
در این دیدار، «پاسی اولاوی تو آمین»، مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند، هم ضمن قدردانی از میهمان نوازی ایرانی ها اظهار داشت: روابط دیپلماتیک بین ایران و فلاند دارای پیشینه و قدمت زیادی است.
وی خاطرنشان کرد: استفاده از نیروی کار تحت تأثیر شرایط کرونا قرار گرفته است.
«پاسی اولاوی تو آمین» عنوان کرد: امیدواریم با بهبود شرایط کرونا، روابط دو کشور در این حوزه هم بیشتر از پیش توسعه یابد تا بتوانیم در مورد تقویت و تحکیم روابط اقتصادی و تسهیل شرایط کاری اعزام نیروی کار ایران به فنلاند اقدامات جدی به عمل آوریم.
مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند ضمن اشاره به این که کشورش نیازمند نیروی متخصص است، اظهار داشت: به همین دلیل در تلاش هستیم بتوانیم شرایط را برای اعزام نیروی کار ایرانی به کشور فنلاند فراهم نماییم و شرایط را تسهیل کرده تا اعزام نیروی کار متخصص ایرانی با شرایط بهتری به کشور فنلاند صورت گیرد.
وی به برنامه تقویت استعداد برای افزایش حضور نیروهای خارجی متخصص در فنلاند اشاره نمود و اضافه کرد: ما در تلاش هستیم که بودجه بیشتری در این خصوص در نظر بگیریم تا بتوانیم نیروی کار متخصص را به فنلاند منتقل نماییم.
مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند، با تکیه بر حذف موانع قانونی در زمینه اعزام نیروی کار به کشور فنلاند، خاطرنشان کرد: سعی شده است که این موانع برطرف شود تا شرایط برای ورود این افراد به بازار کار این کشور فراهم گردد و در بحث مسائل حقوقی هم با همکاری سفارتخانه درصدد هستیم تا این موانع را برطرف نماییم تا نیروی کار ایرانی بتواند وارد بازار کار فنلاند شود.
وی، همینطور در مورد ویزا نوع D هم اظهار داشت: بخشی از برنامه ارتقای مهارت افراد متخصص در ارتباط با این ویزا است و ما درصدد هستیم که افراد متخصص را به فلاند بیاوریم، این پیشنهاد هم اکنون در مجلس این کشور مطرح است که در تابستان این پیشنهاد عملیاتی خواهد شد و در فاز اول متخصصین و کارآفرینان در بخش های مختلف در اولویت قرار دارند.
مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند همینطور خاطرنشان کرد: موارد پیشنهادی ایران به مقامات مشخص در این کشور انتقال داده خواهد شد.
در این نشست سفیر فنلاند در ایران هم اظهار داشت: انتقال نیروی کار به ایران هم اکنون جزو برنامه های اولویت دار در این کشور شمرده می شود.
وی ضمن اشاره به این که با موانع و مشکلات قانونی هم در این حوزه روبرو می باشیم، خاطرنشان کرد: همچون این موانع، میتوان به باند های بدون مجوز و فاسد در این حوزه اشاره نمود که این مشکلات، سبب شده محدودیت های برای انتقال نیروی کار به فنلاند داشته باشیم، همینطور در تلاش هستیم که بودجه بیشتری را برای این کار در پارلمان تصویب نماییم.
منبع: نیازگاه
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب