نحوه حضور کارکنان با لغو رسمی دورکاری
به گزارش نیازگاه طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی به دستگاههای اجرایی، بخشنامه قبلی برای دورکاری کارکنان لغو و باید از اول آبان ماه تمامی آنها در محل کار حضور داشته باشند.
به گزارش نیازگاه به نقل از ایسنا، شروع محدودیت حضور کارکنان از اسفند ۱۳۹۸ و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا بود و در ادامه در آبان ۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی شرایط حضور کارکنان بر مبنای رنگبندی مناطق را تعیین و به دستگاههای اجرایی ابلاغ نمود.
حضور تمامی کارکنان از اول آبان
اما تازه ترین تصمیم سازمان اداری و استخدامی از لغو بخشنامه آبان سال گذشته به سبب بهبود شرایط واکسیناسیون حکایت دارد و امروز همزمان با ۲۷ مهرماه، به کلیه دستگاههای اجرایی مبحث ماده (۲) قانون مدیریت بحران (به استثنای نیروهای مسلح) نحوه لغو دورکاری و حضور همه کارمندان در محل کار را اعلام نموده است.
بر این اساس باید تمامی کارمندان دستگاه های اجرایی و ادارات از ساعت ۷: ۳۰ تا ۱۴: ۳۰ در محل کار خود حضور منظم داشته باشند، این در حالیست که پیش از این هم در جریان محدودیت های کرونا، حضور کارکنان هفت ساعت و بین ۷: ۳۰ تا ۱۴: ۳۰ تعیین شده بود.
طبق بند سوم این بخشنامه تمام دستگاه های اجرایی و اداره ها ملزم به پیگیری جدی واکسیناسیون کارمندان خود و خانواده آنها شده و کارمندان مکلف به دریافت واکسن در جهت تحقق ایمنی سازی جمعی شده اند.
ممانعت از ورود کارکنانی که یک دوز واکسن نزده اند
بر مبنای بخشنامه ابلاغی، از روز شنبه اول آبان ماه، لازم است دستگاه ها از حضور کارمندانی که حداقل یک دوز واکسن دریافت نکرده اند در محل کار جلوگیری نمایند و در مورد کارمندانی که بدون دریافت واکسن در محل کار حضور پیدا می کنند مطابق جزء (الف) بند (۱) مصوبات سی وسومین جلسه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا به تاریخ ۲۵ مرداد ۱۳۹۹ و بخشنامه‌ی شماره‌ی ۲۹۰۸۲۳ مورخ ۵ شهریور ۱۳۹۹ این سازمان اقدام نمایند.
عادی انگاری نکنید
در انتها این بخشنامه تاکید گردیده است باتوجه به تنوع سویه های ویروس کرونا، رعایت پروتکل های بهداشتی (استفاده از ماسک و فاصله گذاری اجتماعی)، کماکان برای تمام کارمندان الزامی است و این بخشنامه نباید تلقی به عادی انگاری شرایط شود.
دورکاری کارکنان در شرایطی لغو می شود که صدور بخشنامه آبان ۱۳۹۹ در این رابطه به استناد تصمیم ستاد ملی مبارزه با کرونا بود، همینطور طبق مصوبه سال ۱۳۸۹ هیات وزیران، سازمان ها و دستگاههای اجرایی که امکان و زیرساخت دورکاری را داشته باشند می توانند از این امکان استفاده کنند.
طبق بخشنامه آبان سال گذشته، نحوه حضور کارکنان این طور تعیین شده بود که در مناطق قرمز در دستگاههای با خدمات ضروری کاهش ۵۰ درصدی نیروها مشروط به اینکه خللی در عرضه خدمات ایجاد نشود اعمال شود و در سایر دستگاههای این مناطق هم حضور یک سومی و دورکاری به صورت دو سوم باشد.
در مناطق نارنجی در دستگاههای عرضه دهنده خدمات ضروری، حضور کارکنان به صورت دو سوم و یک سوم دورکار بودند و در سایر دستگاه ها حضور ۵۰ درصدی بوده و ۵۰ درصد دیگر امکان دورکاری داشتند.
در مناطق زرد هم کارکنان دستگاههای با خدمات ضروری باید به صورت کامل و ۱۰۰ درصد حضور پیدا می کردند، اما در سایر دستگاه ها یک سوم به صورت دورکار و دو سوم حضور داشتند.
منبع: niazgah.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب